Ganz Ich als Führungskraft

Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte (oder Bewusstsein und Veränderung für Führungskräfte)

Meist in kritischen Situationen oder Krisen kommt auch die best geschulte Führungskraft an Ihre persönliche Grenze. Verhaltensmuster, Glaubenssätze und persönliche Prägungen stehen professionellem Handeln im Weg. Selbst Wissen über Führungstools, unzählige Coachings, gute Ratschläge und größtes Bemühen bleiben wirkungslos, weil innere Blockaden den Handlungsspielraum einschränken bis unmöglich machen. Sehr häufig finden sich familiäre Strukturen und Dynamiken in Organisationen wieder. Personen aus der Familie oder Geschwisterkonstellation erinnern Sie unbewusst und lässt Sie in Muster verfallen die Sie in Ihrer professionellen Haltung und Handlung behindern. 

Im Einzelsetting können Sie Ihre persönlichen Hürden auf den Punkt bringen. Mittels systemischen und kinesiologischen Interventionen und Lösungstechniken kann nachhaltige innere Veränderungsarbeit gewährleistet werden. Auflösen von einschränkenden Verhaltensmuster ermöglichen neue Handlungsspielräume und spürbare Veränderung. 

Dieses Angebot können Sie in der Praxis Wien oder Mödling in Anspruch nehmen oder wir vereinbaren einen Termin in Ihrer Organisation, sofern Sie Möglichkeit ungestörter Räumlichkeiten haben. 

* * *

Meine Angebote für Organisationen finden Sie hier.