Referenzen

„Niemand gelangt im Alleingang zum Erfolg.“ — Nelson Mandela

Meine Kunden kommen aus Profit-, Non-Profit- und Öffentlichen Organisationen.
 

Im Rahmen meines Masterlehrganges für Supervision, Coaching & Organisationsentwicklung verfasste ich die Masterthese zum Thema:
Anzugbonzen in genagelten Schuhen versus Oberschwester in gestärktem Dress - Zuschreibungen und Bilder zwischen Führungskräften aus dem Langzeitpflege- und Bankenbereich (Original) (Kurzfassung)

Erfolgreiche Führung meiner Praxis in Wien und Mödling seit 2003

Johnson & Johnson Ethicon Endo-Surgery

Verein Komit GmbH – soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung

Wohnpartner Wien – Das Nachbarschafts–Service im Wiener Gemeindebau

NÖ Landespensionistenheim Tulln

Seit 2010 Haus der Barmherzigkeit, Pflegekrankenhaus Donaustadt: Begleitung des Organisationsentwicklungsprozesses (Implementierung des GigA Modells, durch Seminare und Coaching der Führungskräfte

NÖ Landespensionistenheim Wilhelmsburg und Türnitz 

NÖ Landeskrankenhaus Neunkirchen

2010 NÖ Landeskrankenhaus Melk

Seit 2009 laufend: Krankenanstalt Rudolfstiftung: Workshop Demenz- und Alzheimerprophylaxe und Hilfe für den Helfer

Barmherzige Schwestern - Haus Katharina – Organisationsentwicklungsprojekt Kommunikationskultur Veränderung 

Seniorenresidenz Liechtenstein

SOS Kinderdorf

die Berater

AMS NÖ

interdisziplinäre Hospiz- und Pallitativ Teams

Kinder-und Sonderkindergartenpädagoginnen Land NÖ und Burgenland

Psychiatrische Pflegeteams

Seminare zu den Themen:
 

• Gewicht im Gleichgewicht.
• Seine Grenzen erkennen im Umgang mit Patienten – Neue Wege für Menschen in Sozialen Berufen
• Umgang mit „schwierigen“ Angehörigen und Patienten
• Konfliktmanagement – Zwischenmenschliche Herausforderung- lösungsorientiertes Arbeiten
• Demenz-und Alzheimerprophylaxe und Hilfe für den Helfer
• In der Mitte liegt die Kraft – Der andere Führungs-Work-Life-Shop- in Kooperation mit Lazarus
• Inside Out – Tanz mit der Seele
• Selbsterfahrungsprozesse mit Gruppen

* * *

Wenn Sie Interesse haben zu einem Workshop, Supervision, Teamentwicklung oder Organisationsentwicklung nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf !

* * *

Kompetenz als Supervisorin und Coachin

Feldkompetenzen:

• Profit- und Non Profit Organisationen
• Sozial- und Gesundheitsbereich
• LebensberaterInnen, TherapeutInnen, KinesiologInnen
• Familienbetriebe
• Einzelunternehmer
• Führungskräfte
   

Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung

• Teamcoaching und Supervisionen - Reflexion von Arbeitsprozessen und Arbeitsbeziehungen im Spannungsfeld zur Privatsphäre
• Begleitendes Coaching für Führungskräfte z.b. bei Veränderungen, Projekten, Neupositionierung, Teamkonflikten uvm
• Moderation und Leitung von Klausuren
• Führungskräfteentwicklung
• Führungskräftecoaching – von der Führungskraft zur Führungsperson
• Organisations- und Strukturaufstellungen
   

Supervision und Coaching für Einzelne und interdisziplinäre Teams.

Eingetragene Supervisorin der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS): Anita Neuhold MSc (Anerkennung pdf)

Eingetragen in den Listen der NÖ Landesakademie und Landesregierung für: Supervision - Coaching - Teamentwicklung.